¿Quiénes somos? El COMUNIMOIT se desarrolla tomando como referencia el Modelo de la Organización Internacional del Trabajo (MOIT), por consiguiente, en el proyecto COMUNIMOIT se realiza la simulación de la Conferencia Internacional del Trabajo, donde los participantes tendrán la oportunidad de asumir el papel de un representante o actor social de cualquier país del mundo (gobierno, empleador o trabajador), dado el carácter tripartito de esta organización, con el fin de debatir problemáticas relacionadas al ámbito laboral mundial y llegar a posibles soluciones.
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ValoresLos valores que promueve el Modelo de la Organización del Trabajo para las comunidades son:
- Seguridad - Sentido de pertenencia - Perseverancia - Autocrítica - Proactividad - Trabajo en equipo - Enseñanza - Aprendizaje |
Trayectoria
El Modelo de la Organización Internacional del Trabajo para las comunidades (COMUNIMOIT) nace en el período académico 2010-2011 como un derivado del Modelo de la Organización Internacional del Trabajo (MOIT) creado en la Universidad Católica Andrés Bello. El modelo pretende brindar un espacio en el que los jóvenes puedan discutir temas actuales de índole internacional para contribuir con la resolución de los problemas que se presentan en los distintos países en materia laboral.
La iniciativa del proyecto surge por la intención de los estudiantes universitarios de llevar el aprendizaje sobre distintas herramientas de negociación, oratoria e investigación hasta las comunidades. Asimismo, el COMUNIMOIT busca despertar en los jóvenes el interés por las diferentes problemáticas laborales existentes en la comunidad, así como la necesidad de plantear soluciones sobre la base del diálogo y el consenso. El Modelo de la Organización Internacional del Trabajo para las comunidades surge a partir de una recomendación dada por el Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC) de la Organización Internacional del Trabajo. La primera edición del modelo se realizó en el período 2010-2011, acontecimiento publicado en la revista de la OIT. En los años 2011 y 2012 el proyecto se llevó a cabo en la comunidad de Antímano, y por recomendación de la OIT se expandió en los años siguientes a las comunidades de La Vega y San Agustín, formando esta última parte del programa hasta el año 2017. Posteriormente, en la edición 2015-2016 se une al proyecto la U.E Policial Laudelino Mejías, localizada en Antímano. De igual forma, durante la séptima edición del programa se incorpora el Colegio Santa Rosa de Lima. Finalmente, sería posible afirmar que el Modelo de la Organización Internacional del Trabajo para las comunidades es una iniciativa que se encuentra presente en cuatro colegios de tres zonas diferentes de Caracas, y continuará expandiéndose cada vez más teniendo siempre presente su lema “cree, crea y cambia” |
OBJETIVO Sensibilizar a los jóvenes con respecto a los temas del trabajo y permitir a los beneficiarios comprender mejor su entorno conociendo los valores del trabajo, los actores asociados al mismo y el contexto en el que viven, brindando información relevante sobre temas de interés para su comunidad y permitiéndoles desarrollar una gran variedad de competencias académicas, formación integral y desarrollo del talento individual.
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